Personalsachbearbeiter
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Sehr geehrte Damen und Herren,
wenn Sie einen Mitarbeiter suchen, der sich schnell in neue Probleme einarbeiten kann, der für die Probleme kreative sowie fachlich hervorragende Lösungen findet und der umfangreiche Kenntnisse im Bereich Personal auch im Beruf anwenden kann, dann sind Sie jetzt fündig geworden.
Über die Mitarbeit bei Ihnen möchte ich mich zu einem Spezialisten in diesem Bereich entwickeln. Zuletzt absolvierte ich eine Umschulung zum Bürokaufmann (IHK), die ich am 07. Juni 2010 erfolgreich abschloss. Durch ein 6-monatiges Praktikum, welches ich bei ...... durchgeführt habe, sammelte ich Erfahrungen im Personalwesen, überwiegend im Bereich Recruiting / Berufliche Bildung. Dort lagen meine Tätigkeiten unter anderem in der Unterstützung im Auswahlverfahren/Einstellungsprozess für die Auszubildenden im Einstellungsjahr 2010.
Meine engagierte Arbeitsweise ermöglichte es mir bisher immer, mich in kürzester Zeit in zusätzliche Aufgabenbereiche schnell und sicher einzuarbeiten. Durch meine ausgesprochen gute Teamfähigkeit bin ich jederzeit in der Lage, Arbeitsergebnisse im Team miteinander abzustimmen und konstruktive Einwände in die eigenen Arbeitsergebnisse einfließen zu lassen. Was mich stets antreibt, sind Neugierde und ein starker Wissensdrang. Daher ist mein nächstes berufliches Ziel eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann und eine Tätigkeit im Recruiting/Bewerbermanagement, vorzugsweise in der Beruflichen Bildung.
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir unter oben angegebener Nummer bzw. E-Mail auf. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freue ich mich sehr. Ich bin davon überzeugt, dass ich meine Kenntnisse und Eigenschaften in Ihrem Unternehmen einbringen kann.
Mit freundlichen Grüßen
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1 Kommentar zur Bewerbung
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Gern kannst Du Deine eigene Bewerbung bei uns einstellen und von anderen Nutzern bewerten lassen. Meist gibt es konkrete Vorschläge, die Dir helfen, Deinen Lebenslauf, Bewerbungsanschreiben oder Deckblatt zu verbessern.
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Kommentar vom 03.08.2010:
Insbesondere bei einer Initiativbewerbung gilt: Finden Sie den Ansprechpartner für Ihre Bewerbungsunterlagen heraus, ggf. über ein Telefonat. Dabei können Sie auch ermitteln, ob denn aktuell überhaupt Bedarf besteht.
Die Einleitung finde ich gut, aber noch zu allgemein. Hier fehlt der Bezug zum Unternehmen!
Vermeiden Sie Bewertungen der eigenen Person. Tun Sie das dennoch, müssen Sie die aufgeführten Eigenschaften am praktischen Beispiel belegen.
Diese 2 Sätze finde ich unnötig, letzteren sogar aufdringlich. Lassen Sie das besser ganz weg.
Wie bereits erwähnt, müsste das Anschreiben mehr auf das Unternehmen zugeschnitten sein. So fehlt bspw. die Aussage, warum Sie sich für eine Mitarbeit in gerade diesem Unternehmen interessieren.