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Mitarbeiter Rezeption

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1 Kommentar zur Bewerbung

Kommentar vom 20.06.2012:

Orientieren Sie sich bei der Gestaltung von Anschreiben und Lebenslauf besser an den Vorgaben aus DIN 5008. Den Anschreibenkopf gibt es in dieser Konstellation nicht!

Ihre ausgeschriebene Stelle entspricht meinen beruflichen Fähigkeiten und Vorstellungen. Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bin ich an der Mitarbeit in Ihrer Praxis sehr interessiert.

Das ist zu allgemein formuliert. Was sehen Sie denn aus der Stellenbeschreibung genaus als Ihre berufliche Herausforderung an? Warum sind Sie der Meinung die richtige Bewerberin zu sein? Zu Letzterem können Sie auch schon in der Einleitung wichtige Argumente liefern. Dadurch wecken Sie bei dem Leser das Interesse auf den weiteren Text. Sie möchten doch sicher nicht, dass das Anschreiben bereits nach dem Lesen der ersten Zeile in der Ablage verschwindet!?

Mit mir gewinnen Sie eine zuverlässige, nette und kommunikative Mitarbeiterin, die unter Beachtung klarer Vorgaben, fachlich kompetent und mit Kreativität, gute Lösungen erarbeitet und offen für Neues ist.

Das ist wohl eher etwas für den Abschluss, wo Sie vorher diese Eigenschaften begründet haben.

Zu meinen bisherigen Tätigkeiten gehörten alle sekretariatstypischen Aufgaben, wie allgemeine Büroorganisation, Terminkoordination, Korrespondenz mit Kunden, Anwendung von MS Office Programmen und noch vieles mehr. Die moderne EDV ist mir daher sehr geläufig.

Wenn Sie an der Rezeption arbeiten, sollten Sie insbesondere Ihre Erfahrungen im Kundenumgang erläutern. Das ist doch sicher eine Haupttätigkeit?

Zu meinen Stärken zähle ich meine offene, hilfsbereite und freundliche Art im Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern. Eigenständige Arbeit ist für mich ebenso selbstverständlich, wie effektive Zusammenarbeit im Team.

Schreiben Sie das nicht nur hin, sondern begründen Sie das auch!

Mit freundlich Grüßen

Achten Sie unbedingt auf korrekte Rechtschreibung!

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