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Bewerbung als ...

Ihre Stellenanzeige auf ... vom ...

 

Sehr geehrter Herr ***,

auf der Suche nach neuen Herausforderungen habe ich mit großem Interesse Ihre oben genannte Stellenanzeige gelesen und mich durch das gesuchte Aufgaben- und Anforderungsprofil direkt angesprochen gefühlt.

Seit meiner zweiten Ausbildung zum IT-Systemkaufmann habe ich mich selbständig im Bereich der professionellen System- und Netzwerkadministration von allen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen und Office Produkten sowie HP Hardware eingearbeitet. Mein Fachwissen vertiefte ich stetig durch verschiedene Fortbildungen und mehrjährige Berufserfahrung.

Seit 01.01.2013 befinde ich mich als Technical Consultant bei der Firma *** in ungekündigter Anstellung. Ich betreue Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen mit Arbeitsplätzen von fünf bis 20.000 Arbeitsplätzen. Mein Aufgabengebiet umfasst die Konzeptionierung, Implementierung, Überwachung und systematische Pflege aller IT-Konzepte sowie der gesamten Computer- und Netzwerktechnik. Neben der Durchführung von Anwenderschulungen im firmeninternen Schulungsraum unterstütze ich die Anwender in allen praxisbezogenen IT-Fragen.

Aktuell mache ich eine Weiterbildung zum Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) die im Februar 2015 endet. Des Weiteren habe ich geplant eine Zertifizierung im Bereich Citrix und der Virtualisierungstechnologie (VMware) zu absolvieren.

Ich bin es gewohnt, kostenbewusst, teamorientiert und flexibel zu arbeiten. Zu meinen Stärken zähle ich die effiziente und schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche.

Auf eine persönliche Vorstellung freue ich mich sehr und verbleibe,

mit freundlichen Grüßen

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1 Kommentar zur Bewerbung

Kommentar vom 20.01.2015:

auf der Suche nach neuen Herausforderungen habe ich mit großem Interesse Ihre oben genannte Stellenanzeige gelesen und mich durch das gesuchte Aufgaben- und Anforderungsprofil direkt angesprochen gefühlt.

Das ist eine reine Standardeinleitung. Erstellen Sie eine Einleitung mit Bezug zum Unternehmen (Motivation) und einen Ausblick auf Ihre Eignung (Kernkomptenzen). Die Einleitung muss beim Leser Neugierde erzeugen und auf das Unternehmen abgestimmt werden.

Der Rest des Textes steht so alleine da. Er ist irgendwie komplett am Leser vorbeigeschrieben. Kannst du nicht hin und wieder den Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Stelle herstellen. Ala, diese Eigenschaften werden sich auf ??? positiv auswirken.

Wenn der Platz rar wird, dann lass den Absatz

Ich bin es gewohnt, kostenbewusst, teamorientiert und flexibel zu arbeiten. Zu meinen Stärken zähle ich die effiziente und schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche.

weg.

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