Arbeitszeugnis Maschinen- und Anlagenführer / Maschinenbediener


Maschinen- und Anlagenführer / Maschinenbediener

Arbeitszeugnisse

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Hallo,
mein Mann wartete schon seit über 3 Monaten auf sein Arbeitszeugnis und ich finde dieses entspricht einer Note 4. Er braucht es dringend für seinen neuen Arbeitgeber. Bitte mit Korrektur! Ich danke euch vielmals für eure Hilfe!

Arbeitszeugnis


Herr XXX , geboren am xxx, war vom 04.07.2011 bis 31.08.2018 als Maschinenbediener in der Abteilung BAZ tätig.

Die XXX-GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der zerspanenden Metallindustrie. Unsere Hauptkompetenz liegt in den Bereichen Fräsen, Drehen, Schleifen und Montieren von Baugruppen. Das Know-How unserer Mitarbeiter, deren Flexibilität und Engagement, sowie stetige Innovationen und Prozessoptimierungen sind der Grundstock unseres Erfolges und der Zufriedenheit unserer Kunden.

Herr XXX war u. a. mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Bedienen von CNC-Fräsmaschinen
  • Rüsten (z. B. Vorrichtung aufbauen, Projektwerkzeuge tauschen, Messmittel herrichten, etc.) von Serienteilen nach Vorgaben
  • Einhalten und Ausfüllen von Arbeitsdokumenten nach Vorgabe (z. B. Prüfpläne, Regelkarten, Kistenzettel, etc.)
  • Elektronische Rückmeldung von Stückzahlen, Gut- und Schlechtteilen, Arbeitszeiten und sonstiger im Rahmen der Betriebsdatenerfassung abgefragter Daten
  • Prüfen von Teilen auf  Vollständigkeit und Maßhaltigkeit mit prozessüblichen Messmitteln
  • Messergebnisse dokumentieren, fehlerhafte Teile aussortieren und melden
  • Einfache Korrektur bei Maßabweichungen ggf. mit Hilfe von fachlich qualifizierten Mitarbeitern
  • Einfacher Wechsel vorbereiteter und voreingestellter Werkzeuge nach vorgegebenen Zyklen bzw. klar definierten Merkmalen (z. B. Gratbildung)
  • Einfache Störungen (z.B. Späne) beheben bzw. melden

Herr XXX führte seine Tätigkeiten mit ausreichender Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit aus. Auf der Basis seiner schnellen Auffassungsgabe arbeitete er sich stets eigenständig in neue Aufgabenfelder ein.

Er war ein aktiver Mitarbeiter. Auftretende Schwierigkeiten überwand er mit Durchhaltevermögen. Herr XXX erledigte die ihm aufgetragenen Arbeiten mit Umwicht, Wissen und Effizienz.

Er zeigte Initiative, Fleiß und Eifer, seine Arbeitserfolge waren selbst unter Termindruck und schwierigen Bedingungen gut. Die Aufgaben seiner Position hat er zu unserer vollen Zufridenheit erfüllt und unseren Anforderungen in jeder Hinsicht entsprochen.

Er war ein von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern geschätzter Kollege.

Herr XXX verläßt unser Unterternehmen auf eigenen Wunsch zum 31.08.2018. Wir bedauern diesen Schritt und danken ihm für die gute und aktive Mitarbeit.

Für seine weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir Herrn XXX alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

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Ein Kommentar

Kommentar vom 03.01.2019:

Herr XXX führte seine Tätigkeiten mit ausreichender Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit aus.

Ausreichend? Das ist aber nicht besonders gut, oder? Bitte beurteilen Sie das selbst. Gab es Defizite?

Er war ein aktiver Mitarbeiter. Auftretende Schwierigkeiten überwand er mit Durchhaltevermögen. Herr XXX erledigte die ihm aufgetragenen Arbeiten mit Umwicht, Wissen und Effizienz.

Da fehlt mir überall das Wort "stets" oder "immer". Ohne dem war das Gesagte nicht immer der Fall, sondern nur manchmal. Praktisch geht die Formulierung um eine Schulnote nach unten.

Die Aufgaben seiner Position hat er zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt und unseren Anforderungen in jeder Hinsicht entsprochen.

Schulnote 3 (befriedigend)

Er war ein von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern geschätzter Kollege.

Geschätzt aufgrund von was? Kompetenz, Fachwissen, Leistung?

Der Abschluss ist dann wiederrum gut zu werten - ein Bedauern könnte man sicher noch integrieren.

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