Kauffrau im Einzelhandel
Arbeitszeugnis
Frau ... trat am (Datum) als Fachverkäuferin Baumarkt in unser Unternehmen ein und war bis zum (Datum) bei uns beschäftigt.
Ihre Aufgabengebiete umfassten:
• Aufbau und Platzierung von Ware
• Preisauslobungen
• Annahme von Kundenbestellungen
• Dispositionen von Ware
• Auf- und Abbau der Werbeartikel
• Führen von Verkaufsgesprächen
• Inventurvorbereitung und Durchführung
Frau ... beherrschte Ihr Arbeitsgebiet sehr sicher und kannte sich mit allen Prozessen und Gegebenheiten des Unternehmens gut aus.
Sie erfasste Prozesse und Vorgänge sehr rasch und vollständig.
Sie war eine aktive Mitarbeiterin. Auftretende Schwierigkeiten überwand sie mit Durchhaltevermögen.
Sie arbeitete sehr gründlich und zügig. Frau ... dachte bei der Arbeitsvorbereitung gut mit und erledigte die Aufgaben mit großer Effizienz und Systematik.
Frau ... zeigte Initiative, Fleiß und Eifer.
Sie erzielte gute Arbeitserfolge.
Die Aufgaben ihrer Position hat sie zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt und unseren Anforderungen in jeder Hinsicht entsprochen.
Die Zusammenarbeit mit Frau ... verlief reibungslos und ungetrübt.
Im Umgang mit unseren Kunden bewies Frau ... sehr großes Geschick.
Das Anstellungsverhältnis endet zum heutigen Tage.
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Ein Kommentar
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Kommentar vom 06.01.2020:
Die Einleitung könnte mich "Frau ... trat am (Datum) als Fachverkäuferin Baumarkt in unser Unternehmen ein und war bis zum (Datum) bei uns tätig" aktiver gestaltet werden.
Bitte achten Sie darauf, dass Worte wie "stets" oder "immer" in die Aussagen integriert werden. Ansonsten geht es bei der Bewertung eine Schulnote runter. Das betrifft generell auch die anderen Aussagen in diesem Arbeitszeugnis.
Was ist denn bitte damit gemeint? Das lässt aber viel Raum für Interpretationen.
Besser wäre: Frau ... zeigte stets Initiative, Fleiß und Eifer. Gleiches gilt für die guten Arbeitserfolge.
Diese Negativformulierung würde ich eher als Gegenteil deuten. Gab es hier eventuell Probleme?
Kein Abschluss mit Danksagungen und Wünschen für die Zukunft? Keine Aussage zum Kündigungsgrund? Ist das hier eine fristlose Kündigung? Das lässt mich stutzig werden.