Referenz
Frau XY.....ist seit dem ......als..... in unserem Hause tätig.
Frau XY arbeit selbständig und pflichtbewußt. Sie geht interessiert auf den Kunden zu, fragt nach seinen Wünschen und versucht diese zielorientiert umzusetzen. Sie bleibt bei schwierigen Kunden immer freundlich und sachlich.
Frau XY hält sich an klare Spielregeln in unserem Unternehmen, spricht unethisches und unverantwortliches Verhalten direkt an und bleibt in schwierigen Situationen ruhig.
Wegen ihrer freundlichen Art wird sie von ihren Kollegen/Kolleginnen geschätzt und respektiert.
Wir danken Frau XY für ihre Mitarbeit und ihr großes Engagement und wünschen alles Gute und viel Erfolg für ihren weiteren Lebens- und Berufsweg.
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Ein Kommentar
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Kommentar vom 07.11.2012:
Versuchen heißt nicht erreichen. Daher ist das eher eine schlechte Wertung Ihrer Leistungen.
Was hat das denn im Arbeitszeugnis zu suchen? Gab es hier Probleme?
Sowohl die Vorgesetzten als auch die Kunden fehlen hier. Daher war das Verhalten nicht gut.
Wer hat gekündigt? Die Angabe wäre schon wichtig. Weiterhin fehlt das Bedauern über das Ausscheiden des Mitarbeiters.
Ich sehe das Arbeitszeugnis eher als "schlecht" an. Die Angaben sind natürlich ohne Gewähr.