Helfer Reinigung
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Ich war bei einer Zeitarbeitsfirma als Reinigungshelfer beschäftigt.
Da ich um ein Zeugnis mit Tätigkeitsbeschreibung gebeten habe, sagte man mir, dass eine Zeitarbeitsfirma keine Tätigkeitsbeschreibungen verfasst, weil sie ja nicht wissen, für welche Tätigkeiten ihr Kunde bei der Leihfirma eingesetzt bzw. zuständig war.
Das Zeugnis wurde 2 mal gefaltet, somit dürfte das schon ein Grund sein, ein neues zu bekommen.
Wurde bei der Form, dem Aufbau und dem Inhalt des Zeugnisses irgendetwas vergessen oder gibt es von Euch dazu Verbesserungsvorschläge?
Bitte um Bewertung und Verbesserungsvorschlägen.
Herzlichen Dank!
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Ein Kommentar
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Kommentar vom 05.03.2018:
Vorsicht bei den Passiv-Formulierungen (konnte). Das man etwas "konnte", heißt nicht automatisch, dass man auch etwas wirklich gemacht hat. Solche Formulierungen sollten im Arbeitszeugnis vermieden werden.
Der Abschnitt mit "er war auf ... eingesetzt" klingt bisschen mager, da nur ein Stichpunkt genannt wurde. Vielleicht könnte man die Krankenhausreinigung bisschen aufteilen/auseinander nehmen (in die verschiedenen Abteilungen).
Zum Abschluss fehlt mir noch der Grund für den Arbeitsaustritt. Wurde der Mitarbeiter gekündigt, hat der Mitarbeiter gekündigt oder ist der Arbeitsvertrag ausgelaufen? Der fehlende Passus "und weiterhin viel Erfolg" deutet zudem darauf hin, dass der Mitarbeiter keinen wirklichen Erfolg hatte.
Die Sache mit "und nicht selten" klingt auch komisch. Warum denn nicht, "er wurde oft namentlich angefordert"?