Arbeitszeugnis einer Buchhalterin nach Ausbildung zur Bürokauffrau


Buchhalterin

Arbeitszeugnisse

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Zeugnis

 

Frau Birgit Mustermann, geboren am 05.12.1974 absolvierte vom 01.11.2007 bis zum 25.01.2010 in unserem Hause eine Ausbildung zum Bürokauffrau. Für diese Zeit wurde Frau Mustermann ein separates Ausbildungszeugnis ausgestellt.

Im Anschluss daran erhielt Frau Mustermann einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit 30 Wochenstunden, der bereits zum 01.07.2010 in einen unbefristeten Vollzeitvertrag umgewandelt wurde.

Frau Mustermann wurde im Bereich der Buchhaltung als Kreditorenbuchhalterin eingesetzt und war an dieser Stelle mit folgenden Aufgaben betraut:

Bearbeiten sämtlicher Eingangsrechnungen, einschließlich der elektronischen In-voice-Rechnungen (ca. 7.000 Rechnungen/ Jahr)

  • Abwicklung der Kreditoren- und Gehaltszahlläufe
  • Verbuchung und Abstimmung aller Bankkontenauszüge
  • Erstellen sämtlicher kaufmännischer Pflicht- und Verbandsstatistiken
  • Durchführung von Mahnläufen
  • Kontenabstimmungen, Verbuchung von Verrechnungskonten
  • Lohn- und Gehaltsbuchungen
  • Führen, Abstimmen und Verbuchen der Barkasse
  • Erteilen von Saldenbestätigungen für unsere Lieferanten

Ab April 2016 übernahm Frau Mustermann, nach erfolgreichem Abschluss als Bilanzbuchhalterin, komplexere und verantwortungsvollere Aufgaben in unserer Buchhaltung:

  • Erstellen von Jahresabschluss und Wirtschaftsplan für eine Beteiligungsfirma, An-sprechpartnerin für den Wirtschaftsprüfer
  • Erstellen von Pflicht- und Verbandsstatistiken
  • Kalkulieren von Wasserpreisen
  • Führen der Anlagenbuchhaltung
  • Erstellen der Anlagengitter für die Regulierungsbehörde
  • Bilanz- und GuV-Auswertungen für das Regulierungsmanagement
  • Prüfen von Konten und Kostenstellen
  • Betreuung von zwei Auftragsmandanten

Bei allen Aufgaben konnte Frau Mustermann ihr detailliertes und fundiertes Fachwissen sehr gut und mit großem Erfolg einsetzen.

Frau Mustermann erledigte sämtliche Aufgaben mit sehr viel Einsatzfreude und Leistungsbereit-schaft. Sie arbeitete immer selbständig und gewissenhaft, war sehr genau und zuverlässig. Ihre Leistungen erbrachte Frau Mustermann stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Auch stärkstem Arbeitsanfall war Frau Mustermann jederzeit gewachsen. Sie war eine ausdauernde und belastbare Mitarbeiterin. Die Belange unseres Hauses standen für sie immer im Vorder-grund.

Das Verhalten von Frau Mustermann gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war immer einwandfrei. Ihre Kompetenz, ihre Sachlichkeit und ihre Hilfsbereitschaft wurden von allen sehr geschätzt und anerkannt.

Wir bedanken uns für die konstruktive Zusammenarbeit mit Frau Mustermann und wünschen ihr wei-terhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Musterstadt, 01.06.2018





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2 Kommentare

Kommentar vom 23.06.2018:

Vielen Dank für die Bewertung. Ich war über 10 Jahre bei dieser Firma tätig und habe wegen einen anderen Job selber gekündigt. Für mich fällt für diese lange Zeit die Beurteilung sehr "bescheiden"aus. Die Firma war auch sehr zufrieden mit mir und ich bin auch in Guten gegangen.

Kommentar vom 22.06.2018:

Bei allen Aufgaben konnte Frau Mustermann ihr detailliertes und fundiertes Fachwissen sehr gut und mit großem Erfolg einsetzen.

Die Formulierungen sollten immer im Aktiv formuliert sein. Auch die Einbindung des Wortes stets ist wichtig. Besser wäre hier also:
Bei allen Aufgaben setzte Frau Mustermann ihr detailliertes und fundiertes Fachwissen stets sehr gut und mit großem Erfolg ein.

Ihre Leistungen erbrachte Frau Mustermann stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Die Gesamtbewertung ist mit sehr gut zu bewerten.

Das Verhalten von Frau Mustermann gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war immer einwandfrei. Ihre Kompetenz, ihre Sachlichkeit und ihre Hilfsbereitschaft wurden von allen sehr geschätzt und anerkannt.

Auch die Bewertung der sozialen Kompetenz ist sehr gut!

Wir bedanken uns für die konstruktive Zusammenarbeit mit Frau Mustermann und wünschen ihr wei-terhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Leider gibt es seitens des Unternehmens kein Bedauern zum Ausstieg des Mitarbeiters. Auch würde mich der Kündigungsgrund interessieren. Haben Sie gekündigt oder wurden Sie gekündigt? Oder gab es betriebsbedingte Gründe?

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