Arbeitszeugnis IT Projektmanager

Arbeitszeugnis

Herr Max Mustermann, geboren am _____ XXXX in _____, begann seine Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung ___________ im August 20XX in unserem Unternehmen. 
Während seiner Ausbildung war Herr Mustermann in den Abteilungen
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mit folgenden Aufgaben betreut:

Nach erfolgreicher Beendigung seiner Ausbildung stellten wir Herrn Mustermann als _____________fest in unserem Unternehmen an.
In seiner Funktion hatte Herr Mustermann folgende Aufgabenbereiche:
-   Als Mitglied des Teams Kundenbetreuung/Projektmanagement betreute Er langfristig einen eigenen Kundenstamm 
-   während der gesamten Kundenbeziehung war Er der zentrale interne und externe Ansprechpartner für den Kunden und kümmerte sich lösungsorientiert um Fragen, Wünsche und Anforderungen aller Beteiligten 
-   Er übernahm Neukunden nach Auftragsvergabe vom Vertrieb oder übernahm bereits bestehende Kunden aus dem Portfolio von Firma X 
-   Er führte Projektsitzungen, Planungs- und Konzeptgespräche sowie Schulungen eigenständig durch 
-   Er erstellte technische und grafische (Grob-)Konzepte und beriet den Kunden bezüglich Umsetzung, grafischer Gestaltung und technischer Machbarkeit 
-   Er koordinierte und steuerte interne und externe Experten, hatte stets inhaltlich und formal den Überblick über die laufenden und zukünftigen Projekte seiner Kunden 
-   Er war verantwortlich für das Controlling und die Verwaltung laufender und zukünftiger Projekte und Budgets 
-   Er plante und verhandelte selbstständig Projekte, Lizenzen und Dienstleistungen mit dem Kunden (After Sales) und koordinierte und verwaltete diese

Herr Mustermann setzte seine umfassenden Fachkenntnisse erfolgreich ein. Er identifizierte sich mit seiner Aufgabe und zeigte überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft. Seine Stärken liegen darin Probleme zu lösen und Ideen zu entwickeln. 
Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllte er stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Sein persönliches Verhalten war stets einwandfrei. Bei Vorgesetzten und Kollegen ist er geschätzt. Herr Paul unterstützt die Zusammenarbeit, ist stets hilfsbereit und in der Lage, sachliche Kritik zu üben und zu akzeptieren. 
Das Arbeitsverhältnis endet zum ____ auf seinen Wunsch. Wir bedauern das er unser Unternehmen verlässt. Wir danken ihm für seine Mitwirkung in unserem Unternehmen und wünschen ihm weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute. 

Datum: xx.xx.20011
      

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Chef A                                                   Chef B
-Geschäftsführender Gesellschafter-        -Geschäftsführender Gesellschafter-