Zwischenzeugnis Sachbearbeiter im Referat


Sachbearbeiter im Referat

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Liebe Mitglieder,

ich bitte um Bewertung meines Zwischenzeugnisses. Ich arbeite seit fast 30 Jahren in einem Amt mit ca. 250 Beschäftigten, in meinem Referat arbeiten 8 Beschäftigte. Ich arbeite als Sachbearbeiterin im gehobenen Dienst ohne Führungsverantwortung. Seit einem Wechsel in der Referatsleitung vor einigen Jahren wird mein Verhältnis zu meinem Vorgesetzten zunehmend schwieriger, daher auch mein Wunsch nach einem Arbeitsplatzwechsel.

Ich freue mich auf eure Kommentare.

Viele Grüße
Timmi

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Ein Kommentar

Kommentar vom 19.04.2017:

Herr XY hat stets eine gute Arbeitsmoral

Warum muss man die Arbeitsmoral benennen? Die wird doch vorausgesetzt. Leider ist die auch nur "gut"? Das könnte man schon fehldeuten.

der hinsichtlich der Arbeitsabläufe gut durchdachte Anregungen macht und realisiert

Wenn ich kritisch zwischen den Zeilen lesen würde, sind die guten Anregungen auch nur bei Arbeitsabläufen gegeben.

Herr XY ist äußerst zuverlässig und sein Arbeitsstil ist stets geprägt durch sehr sorgfältige Planung und Systematik. Arbeitsqualität und Arbeitsquantität sind konstant sehr hoch. Arbeitsmenge und Arbeitstempo liegen stets weit über unseren Erwartungen und Anforderungen. Er liefert stets eine überdurchschnittliche Arbeitsqualität.

Das schaut sehr gut aus!

Er ist hochmotiviert und zeigt ein außerordentlich hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft.

Jetzt bist du plötzlich hochmotiviert? Was soll dann die gute Motivation zu Beginn?

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn XY aufgrund einer Bewerbung erstellt.

Aufgrund einer Bewerbung? Hast du das gesagt? Das ist aber keine gute Basis für eine weitere Zusammenarbeit.

Der Rest ist dann wieder gut. Das Zwischenzeugnis kann man so lesen aber auch anders. Es liegt im Auge des Betrachters ;-)

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