Herr XXX war vom 01.07.2012 bis zum 31.10.2013 in unserem Unternehmen als Consultant beschäftigt und gehörte dem Operations Management Nord an.
Die SQS-Gruppe ist der weltweit führende Spezialist für Software-Qualität mit mehr als
3.000 Mitarbeitern in 14 Ländern. Zum Kerngeschäft des Beratungsunternehmens gehören
u.a. Managed Services, Business Consulting, IT & Quality Governance, Testmanagement, Test-Outsourcing/Offshoring, Tool-Integration, SOA-Testen und Application Intelligence sowie Trainings und Konferenzen. Position und Kompetenz der SQS als Marktführer sind das Ergebnis der über 30-jährigen erfolgreichen Beratungsaktivität in den verschiedensten Branchen.
Während seiner Tätigkeit in unserem Unternehmen war Herr XXX von Januar bis Oktober 2013 bei einem Kunden aus der Automotive Branche in einem Projekt im Bereich Leasing und Finanzierungssystem als Testanalyst eingesetzt. Hier hatte er die folgenden Aufgabenschwerpunkte:
- Testanalyse und Testdesign
- Methodenberatung
- Reviews der Anforderungen
- Testausführung und Fehlerbericht
Zuvor war er bei einem Kunden in der Banken Branche in einem Projekt im Bereich KreditSystem als Testmanager tätig und übernahm dort folgende Aufgabenschwerpunkte:
- Testmanagement, Erstellung des Testkonzepts und Testplans
- Methodenberatung
- Reviews der Anforderungen
- Testanalyse und Fehlerbericht
- Backend Mainframe Systemtest
Herr XXX war ein pflichtbewusster und engagierter Mitarbeiter. Er hat die Fähigkeit, Sachverhalte rasch zu erfassen, zu analysieren und praktikable Problemlösungen aufzuzeigen und zu entwickeln. Herr XXX verfügt über ein solides Fachwissen in seinem Fachgebiet. Er hat die vom Unternehmen gebotenen Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung jederzeit mit gutem Erfolg und zu unserem Vorteil genutzt. Seine Aufgaben erledigte er stets selbständig mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse erfüllte in vollem Umfang die Anforderungen. Mit den Leistungen von Herrn XXX waren unsere Kunden und wir stets voll zufrieden.
Wegen seiner höflichen und freundlichen Art war er bei seinen Vorgesetzten und Kollegen sehr geschätzt und beliebt. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war einwandfrei.
Mit dem heutigen Tag scheidet Herr XXX auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus. Wir danken Herrn XXX für die Zusammenarbeit und bedauern sein Ausscheiden. Wir wünschen ihm für seine weitere Arbeit alles Gute.
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Kommentar vom 12.07.2014:
Achte darauf, dass hin und wieder das Wort "stets" oder Abwandlungen davon vorhanden sind. Diese sagen aus, das das Gesagte immer eingetroffen sind. Beim Weglassen kann man im Extremfall vom anderen Fall ausgehen.
Du bist also mit deinem Wissen auf ein Gebiet beschränkt. Das ist nicht gut.
Aber die Anforderungen wurden leider nicht übertroffen.
Aber wohl nicht wegen seiner Fachkompetenz ;-)
Die Danksagung und das Bedauern ist mit sehr gut zu werten. Es fehlt aber der Wunsch nach "weiterhin viel Erfolg".
Insgesamt finde ich das Arbeitszeugnis sehr durchwachsen. Man kann da einiges rein interpretieren.