Arbeitszeugnis Filialleiter

Herr XXX, geboren am XXX war vom XXX bis zum XXX Mitarbeiter unseres Unternehmens.

Herr XXX wurde als Marktleiter-Assistent in einem unserer XXX Märkte (Lebensmittel-Supermarkt)  in Frankfurt beschäftigt. Ab XXX wurde ihm die Leitung eines XXX-Marktes (Lebensmittel-Supermarkt)übertragen.

Herr XXX war zuständig und verantwortlich für die Führung des Marktes, entsprechend den von der Geschäftsleitung gegebenen Richtlinien. Zu seinen Aufgaben gehörten die verkaufsfördernde Gestaltung des Marktes. Einleitung von Umsatzaktivitäten und Sicherung einer positiven Umsatz-Entwicklung sowie Warendisposition, Einhaltung vorgegebener Kosten, Erreichung vertretbarer Inventurergebnisse, Filialverwaltung und die Führung der im unterstellten Mitarbeiter.
Durch sein großes Interesse konnte Herr XXX sehr gute Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel erwerben.

Er arbeitete sich aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe jederzeit sehr schnell und erfolgreich in neue Aufgaben ein. Herr XXX war ein sehr gewissenhafter und eigenverantwortlich arbeitender Mitarbeiter, der an seine Aufgaben stets planvoll heranging und folgerichtig, sehr gute Umsätze und Inventurergebnisse erreichte. Seine Leistungen waren stets sehr gut. Herr XXX war stets ehrlich, fleißig und pünktlich.

Er war ein sehr freundlicher und hilfsbereiter Mitarbeiter. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war immer vorbildlich. Besonders hervorzuheben möchten wie seine große Kunden- und Serviceorientierung. Bei unserer Kundschaft war er wegen seiner fachkundigen Beratung und wegen seines zuvorkommenden und gewinnenden Wesens sehr anerkannt und sehr geschätzt.

Herr XXX verlässt uns auf eigenen Wunsch. Wir danken ihm für seine stets sehr guten Leistungen und bedauern sein Ausscheiden sehr. Wir wünschen Herrn XXX auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.