Arbeitszeugnis Fensterbauer/-monteur


Fensterbauer/-monteur

Arbeitszeugnisse

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Der Nachfolgende Text wurde mit allen Schreibfehlern, Absätzen, doppelten Zwischenräumen und eingerückter Zeile eingegeben. Von mir wurden nur Namen und Daten geändert.

Zeugnis

 

Herr XX, geboren am xx.xx.xxxx, war seid dem 01.05.2004 bis zum 30.06.2011 im XXXbetrieb XXX beschäftigt. Vom 01.07.2011 bis 30.09.2011 ist Herr XX in der XXX XXX GmbH beschäftigt. Mit dem xx.xx.xxxx endet dieser Vertrag.

 

Sein Aufgabenbereich umfasst  sämtliche Arbeiten auf den Baustellen im Kundenservice.

Zugleich arbeitete Herr XX in der Werkstatt und im Sonderbau.

 

Herr XX hat all seine übertragenen Aufgaben stets mit Sorgfalt und zu unserer vollen Zufriedenheit, selbständig ausgeführt.

Er verfügt über das erforderliche Fachwissen für die verschiedenen Arbeitsplätze.

Daneben ist er ein ausdauernder und belastbarer Mitarbeiter.

 

Sein  Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern gab zu keiner Klage Anlass.

Auch sein Verhalten gegenüber Kunden war gut.

 

Firma

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Geschäftsführer

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2 Kommentare

Kommentar vom 12.09.2012:

Oh, übles Zeugnis :o

Es sagt aus:
"Er hat mehr im Kundeninteresse gearbeitet als für die Firma."
"Er kann gerade mal seine Arbeit verrichten, für alles andere ist er echt zu blöd."
"Wir bedauern es nicht dass er geht."

Der "sehr gut"-satz passt nicht ins zeugnis "... hat all seine übertragenen Aufgaben stets mit Sorgfalt und zu unserer vollen Zufriedenheit, selbständig ausgeführt" und ist zu ignorieren. Er soll dem unwissenden Leser nur den Eindruck eines guten Zeugnisses geben.

Es ist aufgrund der Schreibfehler anzunehmen, dass der Verfasser keine Ahnung hat was er da schreibt.

Kommentar vom 24.08.2011:

Herr XX hat all seine übertragenen Aufgaben stets mit Sorgfalt und zu unserer vollen Zufriedenheit, selbständig ausgeführt.

Das ist von der Beurteilung her ein "befriedigend".

Daneben ist er ein ausdauernder und belastbarer Mitarbeiter.

Das deute ich auch als ein befriedigend.
Besser wäre: war ein stets ausdauernder und außergewöhnlich belastbarer Mitarbeiter

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern gab zu keiner Klage Anlass.

Negativformulierungen sind auch nicht gut. Da kann es gut sein, das damit das Gegenteil ausgedrückt wird. P.S.: Ich habe gerade nachgeforscht. Das ist sogar ein "mangelhaft" :-(

Der Abschluss fehlt dann vollkommen. Es gibt nichtmal gute Wünsche für die berufliche Zukunft.

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