Arbeitszeugnis Alterpflegerin

Dienstzeugnis

Frau…………., geboren am 00.00.0000, war vom 00.00.0000 bis zum 00.00.2000 als Altenpflegerin in unserem Hause beschäftigt.

Das Pflegeheim St. ..., mit insgesamt 70 Pflegeplätzen, ist in drei Wohnberei­che unterteilt. Das Haus befindet sich in der Trägerschaft des Cantasverbandes ... e. V.

Altenarbeit in Einrichtungen des Caritasverbandes ... e. V. ist besonders dem Dienst am älteren Menschen unter Wahrung seiner Würde und Freiheit verpflichtet. Die Mitarbeiter/innen unterstützen die Pflege bestehender sozialer Kontakte und för­dern die Teilnahme am Gemeinschaftsleben. Die Dienste und Mitarbeiter/innen m unseren Einrichtungen fördern den Erhalt der Selbständigkeit von Bewohnerinnen und Bewohnern; sie sichern deren persönliche Entscheidungs- und Handlungs­fähigkeit solange dies möglich ist. Die Betreuung im Alter, in Krankheit und im Sterben erfolgt aus einem christlichen Verständnis heraus. Die Begleitung geschieht mit menschlicher Zuwendung, fachlicher Verantwortung und auf Wunsch mit pasto­ralem Beistand.

Frau ….. war überwiegend im Nachtdienst eingesetzt.

Der Aufgabenbereich von Frau ….. beinhaltete im einzelnen:

•   Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der Krankheitsbilder und der Pflegeplanung

•   Durchführung und Dokumentation von Arztvisiten

•   regelmäßige nächtliche Rundgänge mit Inkontinenzversorgung und Lagerung

•   in Notfällen Erstversorgung und Herbeiziehung des Notarztes

•   Führung der Pflegedokumentation

•   Pflege und Betreuung Sterbender

Den Nachtdienst versah Frau ….. auf allen drei Wohnbereichen des Hauses, auf denen Bewohner/innen aller Pflegebedürftigkeitsstufen leben. Viele von ihnen sind stark verwirrt und brauchen eine besonders umfassende Betreuung.

An der eigenen Fort- und Weiterbildung war Frau ….. interessiert.

Sie absolvierte mit unserer Unterstützung den Kinästhetikkurs und wendete bei vielen Pflegeaktivitäten die Prinzipien der Kinästhetik an.

Frau ….. hat sich schnell und sicher in ihre Aufgabengebiete eingearbeitet. Sie war fachlich kompetent und hat ihr Wissen erfolgreich eingesetzt. Im Umfang mit außer­gewöhnlichen Situationen traf sie angemessene und sachlich richtige Entscheidun­gen.

Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte Frau ….. sorgfältig und gewissenhaft. Sie organisierte ihre Arbeit gut und setzte Arbeitsmittel wirtschaftlich ein. Die von ihr ge­führte Dokumentation entsprach den Anforderungen. Wir waren mit den Leistungen von Frau ….. voll und ganz zufrieden.

Im Umgang mit Bewohner(inne)n war sie freundlich und fürsorglich. Sie war in der Lage, deren Bedürfnisse zu erkennen und individuell darauf einzugehen.

Das Verhalten gegenüber Kollegen/innen und Vorgesetzten war korrekt. Frau ….. verlässt unsere Einrichtung auf eigenen Wusch. Wir wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.