Herr Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH) Max Mustermann, geboren am 03.06.1978, war vom 01. 01.2008 bis 15.12.2010 als IT-Berater in unserem Unternehmen XXX angestellt. Unser Unternehmen … beschäftigt sich mit …
Das Aufgabengebiet vom Max Mustermann umfasste insbesondere die:
Konzeption und Weiterentwicklung unserer firmeninternen Fibu-Anwendung „Maetrix 26“
- Konzeption von Softwaremodulen mit Microsoft Visio
- Implementierung mittels Java 1.6
- Durchführung Tests mit JUnit
Programmierung von internen Webportalen auf Basis Websphere Commerce Server 6
- Erstellung von Webseiten mit HTML und CSS
- Programmierung von Webanwendungen mit Java, Javascript und JSP
Herr Mustermann arbeitete sich sehr schnell in sein Aufgabengebiet ein. Er zeichnete sich weiterhin dabei durch seine hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und seinen soliden Fachkenntnissen aus.
Bei eventuellen Problemen, auch außerhalb seines Aufgabengebietes, zeigte er stets Verantwortung, Sorgfalt und Umsicht. Er stellte sich auf unterschiedliche Arbeitssituationen schnell ein und war vielseitig einsetzbar. Mit großem Tatendrang ging er seine Aufgaben an und bewies seine Kommunikationsstärke mit anderen Kollegen bei der Konzeption von Lösungen. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte Herr Mustermann zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Hervorzuheben ist seine Fachkompetenz im Bereich der Programmierung mit Java. So war Herr Mustermann ein wichtiger Ansprechpartner für Implementierungsfragen gegenüber den Mitarbeitern. Auch in der Erstellung von Aufwandsschätzungen für Vorgesetzte mit anschließender Umsetzung lag Herr Mustermann oft im Zielfenster. Darüber hinaus wurde er als belastbarer und zuverlässiger Mitarbeiter geschätzt. Sein Verhalten gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Kunden war stets vorbildhaft.
Das befristete Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf der vereinbarten Zeit. Wir danken Herrn Mustermann für seine hervorragende Arbeit und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.
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3 Kommentare
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Kommentar vom 19.07.2011:
... Herr Mustermann lag im Zielfenster.
Wie soll man das denn verstehen? Grässlich schlechte Formulierung!
Kommentar vom 17.04.2011:
"Sein Verhalten gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Kunden war stets vorbildhaft."
Vorschlag: Hier sollte die Reihenfolge mit den Vorgesetzten beginnen!
"Wir danken Herrn Mustermann für seine hervorragende Arbeit und wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg."
Wünschenswert wäre hier noch das "Bedauern" über das Ausscheiden des Mitarbeiters - s. Dankes-Bedauern-Gute Wünsche-Formel!!
Kommentar vom 15.04.2011:
Einleitung, Vorstellung des Unternehmens sowie die Darstellung des Aufgabenbereichs finde ich gut.
Die Aufgaben hast du mit Tatendrang angegangen, aber genutzt hat das nichts. Du musstest erst andere Kollegen kontaktieren, damit eine Lösung für die Problemstellung gefunden wird. Finde ich nicht so gut. Das zeugt von fehlender Selbständigkeit.
Das entspricht der Schulnote 3. Siehe dazu die Geheimcodes im Arbeitszeugnis.
Aber es gab auch viele Momente, wo dem nicht so war und Sie den gegebenen Zeitrahmen überzogen hatten?
Diesen Abschluss finde ich sehr gut :-)
Alles in Allem ein sehr gemischtes Zeugnis. Insgesamt würde ich das mit Schulnote "Befriedigend" bewerten.