Zwischenzeugnis Entwicklungsingenieuerin

Frau YY, geboren am 11.11.1111, ist seit 01.12.2013 bei der XXXX GmbH als Entwicklungsingenieuerin am Standort YYY tätig. Die XXXX Gmbh ist Teil der XYXY-Unternehmensgruppe und entwickelt XYXYXY. Dort sind derzeit etwa XXXXX Mitarbeiter/innen beschäftigt.

Das Aufgabengebiet von Frau xx YY umfasst im Wesentlichen:

• Konzeption und Entwurf von XXX sowie deren konstruktive Umsetzung.
• Entwicklung neuer und Modifikation vorhandener Produkte
• Erstellung von CAD Modellen, Zeichnungen, Stücklisten und technischen Spezifikationen
• Planung, Koordination und Dokumentation von Produktsicherheitstests und Leistungsnachweisen (Berechnungen, Tests)mit internen und externen Stellen
• Begleitung der Konstruktion bis zur Serienreife durch Mitarbeit in abteilungsübergreifenden, projektbezogenen Arbeitsgruppen
• Unterstützung der Gruppenleiters/ der Gruppenleiterin
• Technischer Ansprechpartner für interne Abteilungen
• Technische Abstimmung mit Lieferanten

Frau YY verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzt. Sie besucht regelmäßig und erfolgreich Weiterbildungsseminare, um ihre Stärken auszubauen und ihre guten Fachkenntnisse zu erweitern. Ihre sehr schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es Frau YY, auch schwierige Sachverhalte sofort zu überblicken und dabei das Wesentliche zu erkennen. Durch ihr konzeptionelles, kreatives und logisches Denken findet sie für alle auftretenden Probleme ausgezeichnete Lösungen. Frau YY ergreift von sich aus die Initiative und setzt sich mit großer Einsatzbereitschaft für unser Unternehmen und Kunden ein. Auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen und starker Belastung erfüllt sie unsere Erwartungen in guter Weise. In allen Situationen agiert Frau xxYY sehr verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft. Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen ihrn Arbeitsstil aus. Frau YY behält stets die Umsetzung in die Praxis im Auge, so dass wir schnellstmöglich von den jeweiligen Maßnahmen profitieren.

Wir sind mit den Leistungen von Frau xxYY jederzeit sehr zufrieden. Mit allen Ansprechpartnern kommt Frau xxYY gut zurecht und begegnete ihnen stets mit ihrer freundlichen, offenen und zuvorkommenden Art. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei.

Dieses Zwischenzeugnis stellen wir auf Wunsch von xxYY auf Grund eines Vorgesetztenwechsels aus. Gern kommen wir diesem Wunsch nach, danken Frau xxYY für ihre bisherige sehr gute Arbeit und freuen uns auf eine Fortsetzung dieser.

xxxxx, den xx-xx-xxxx

Unterschrift