{"id":710,"date":"2020-04-16T11:40:20","date_gmt":"2020-04-16T09:40:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/?p=710"},"modified":"2022-02-28T21:33:17","modified_gmt":"2022-02-28T20:33:17","slug":"funktionaler-lebenslauf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/funktionaler-lebenslauf\/","title":{"rendered":"Funktionaler Lebenslauf – Aufbau, Inhalt und Beispiele"},"content":{"rendered":"
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Was ist ein Funktionaler Lebenslauf?<\/h2>\n

Der Tabellarische Lebenslauf<\/a> beschreibt l\u00fcckenlos den Werdegang einer Person. Wesentliches Merkmal ist die zeitliche Gliederung<\/strong> der Stationen des Bewerbers. Zu jeder Station wird der Besch\u00e4ftigungszeitraum genannt. Dem Personalverantwortlichen ist es m\u00f6glich, den Werdegang des Bewerbers einfach und schnell nachzuvollziehen.<\/p>\n

Der Funktionale Lebenslauf<\/strong> ist dem Standard-Lebenslauf sehr \u00e4hnlich. Er r\u00fcckt allerdings die F\u00e4higkeiten und Kompetenzen<\/strong> des Bewerbers in den Mittelpunkt, der zeitliche Bezug ist nebens\u00e4chlich. F\u00e4higkeiten werden inhaltlich in Themenbl\u00f6cke<\/strong> gruppiert. So k\u00f6nnen gleiche oder \u00e4hnliche T\u00e4tigkeiten zusammengefasst werden, auch wenn du in unterschiedlichen Unternehmen gearbeitet hast. Die beruflichen Stationen werden nicht, wie vom Tabellarischen Lebenslauf gewohnt, separat dargestellt. Der zeitliche Aspekt spielt eine untergeordnete Rolle und kann sogar komplett vernachl\u00e4ssigt werden. Beispiele f\u00fcr Themenbl\u00f6cke<\/strong> sind „Praktische Erfahrungen“, „Sprachkenntnisse“ oder „Erfahrungen im Verkauf“.<\/p>\n

Da der Funktionale Lebenslauf den Fokus auf deine F\u00e4higkeiten und Kenntnisse setzt, wird der Beziehung zwischen deinen F\u00e4higkeiten und den Stellenanforderungen noch wichtiger. Das hat zur Folge, dass der Funktionale Lebenslauf f\u00fcr jede Bewerbung neu zusammengestellt<\/strong> werden muss. Aus der Stellenbeschreibung m\u00fcssen die F\u00e4higkeiten erarbeitet werden, die dann in den Lebenslauf eingebaut werden. Es gibt keinen Muster-Lebenslauf<\/strong>, den du f\u00fcr jede Bewerbung wiederverwenden kannst. <\/p>\n

Wie sieht der Funktionale Lebenslauf aus?<\/h2>\n

F\u00fcr die Gestaltung des Funktionalen Lebenslauf gibt es keine engen, formalen Vorgaben<\/strong>. Vielmehr bist du gefragt, einen sinnvolle Zusammenstellung mit Wert auf \u00dcbersichtlichkeit<\/strong> zu finden.<\/p>\n

So kannst du dich zum Beispiel am Tabellarischen Lebenslaufs orientieren. Die linke Spalte<\/strong>, die eigentlich den zeitlichen Bezug herstellt, nutzt du f\u00fcr den Namen des Themenkomplexes, also in der Regel f\u00fcr die Benennung der F\u00e4higkeit. Es k\u00f6nnen auch mehrere F\u00e4higkeiten in stichpunktform aufgef\u00fchrt werden. In der rechten Spalte<\/strong> wird ausf\u00fchrlich beschrieben, wie, wo und durch welche Aufgaben du die F\u00e4higkeiten erworben hast. Du kannst deine bisherigen Arbeitgeber nennen, wahlweise mit den Besch\u00e4ftigungszeiten – musst das aber nicht. Je nach Umfang r\u00fcckst du berufliche Erfolge<\/strong> in den Mittelpunkt.<\/p>\n

Alternativ zur tabellarischen Darstellung ist es m\u00f6glich, mit Zwischen\u00fcberschriften<\/strong> zu arbeiten. Deine F\u00e4higkeiten k\u00f6nnen so ausf\u00fchrlicher dargestellt werden, wie zum Beispiel mit „Erfahrungen in der Software-Entwicklung“. Die Beschreibung erfolgt im Anschluss h\u00e4ufig in stichpunktform – eventuell auch mit Gliederungspunkten.<\/p>\n<\/section>\n\n

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Welche Vorteile hat der Funktionale Lebenslauf?<\/h2>\n

Viele Vorteile resultieren aus dem Fehlen der zeitlichen Komponente. Zeitliche L\u00fccken im Werdegang<\/strong> des Bewerbers fallen nicht auf, da Zeiten der Arbeitslosigkeit<\/strong> nicht erw\u00e4hnt werden. Durch die Gruppierung der T\u00e4tigkeiten werden auch h\u00e4ufige Stellenwechsel<\/strong> nicht wahrgenommen. Sogar themenfremde Besch\u00e4ftigungen werden m\u00fchelos \u00fcberbr\u00fcckt. Auch wenn deine letzte Anstellung keinen inhaltlichen Bezug<\/strong> zur neuen Stelle hat, stellt das kein Problem mehr dar.<\/p>\n

Das macht den funktionalen Lebenslauf ideal f\u00fcr Quereinsteiger<\/strong> mit gebrochenem Lebenslauf, die in der beruflichen Entwicklung thematische Spr\u00fcnge haben.<\/p>\n

Durch die Fokussierung auf wichtige F\u00e4higkeiten geraten belegbare Qualifikationen<\/strong> in den Hintergrund. Du kannst dich also auf Stellen bewerben, f\u00fcr die du zwar die entsprechenden F\u00e4higkeiten mitbringst, dir aber Berufserfahrungen fehlen.<\/p>\n

Auch f\u00fcr Bewerber, die lange nur in einem Unternehmen gearbeitet haben, ergeben sich Vorteile. Schlie\u00dflich kannst viel ausf\u00fchrlicher auf deine erlernten F\u00e4higkeiten eingehen. Im Tabellarischen Lebenslauf werden berufliche Stationen h\u00e4ufig nur mit drei T\u00e4tigkeiten n\u00e4her beschrieben.<\/p>\n

Wann sollte ich den Lebenslauf verwenden?<\/h2>\n

Ausgehend von den Vorteilen erscheint der Funktionale Lebenslauf empfehlenswert f\u00fcr:<\/p>\n