{"id":1601,"date":"2021-06-22T16:02:15","date_gmt":"2021-06-22T14:02:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/?p=1601"},"modified":"2022-01-07T14:55:23","modified_gmt":"2022-01-07T13:55:23","slug":"bewerben-im-ausland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/bewerben-im-ausland\/","title":{"rendered":"Bewerben im Ausland: Unterschiede und Besonderheiten"},"content":{"rendered":"
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Es wird dich freuen, dass die Bewerbungsverfahren in anderen L\u00e4ndern durchaus \u00e4hnlich zu Deutschland ablaufen. Dennoch gibt es feine Unterschiede in den Anforderungen und Formalit\u00e4ten<\/strong>, die allerdings \u00fcber den Erfolg deiner Bewerbung entscheiden k\u00f6nnen. Im Folgenden haben wir einige, \u00fcbergreifende Informationen sowie Tipps f\u00fcr die Bewerbung im Ausland zusammengestellt. Im Anschluss findest du konkrete landestypischen Bewerbungsmodalit\u00e4ten<\/strong> f\u00fcr dein Wunschland.<\/p>\n

Voraussetzungen f\u00fcr den Job im Ausland<\/h2>\n

Das A und O ist das Beherrschen der Landessprache<\/strong>! Dies betrifft neben der nat\u00fcrlichen Kommunikation auch das Beherrschen der im Arbeitsgebiet g\u00e4ngigen Fachsprache.<\/p>\n

Die Bewerbung selbst wird in der Sprache der Stellenausschreibung<\/strong> geschrieben. Dabei handelt es sich im \u00dcbrigen um eine generelle Regel, die auch bei Bewerbungen innerhalb Deutschlands beachtet werden sollte. Frage besser bei deinem Ansprechpartner direkt nach, wenn du dir unsicher bist. Es gibt auch die M\u00f6glichkeit, deiner Bewerbung zus\u00e4tzlich eine \u00fcbersetzte Bewerbungsmappe<\/strong> beizulegen.<\/p>\n

Notwendige Recherchen<\/h3>\n

Beginne bereits ein Jahr vor dem geplanten Auslandsaufenthalt, Informationen \u00fcber das Zielland zu sammeln. Erkundige dich \u00fcber wichtige Institutionen, die Kultur, das Gesundheitssystem, Lebenshaltungskosten und nat\u00fcrlich \u00fcber die Firmen, bei denen du gern arbeiten m\u00f6chtest.<\/p>\n

Informationen zu den Firmen<\/strong> findest du in Firmendatenbanken, sozialen Netzwerken, Online-Medien und nat\u00fcrlich auf der jeweiligen Unternehmenswebseite selbst. Ist das Unternehmen international t\u00e4tig, so halte Ausschau nach einem deutschen B\u00fcro, mit dem du in Kontakt treten kannst. Eine deutsche Niederlassung erleichert meist den Bewerbungsprozess.<\/p>\n

Europ\u00e4isches Ausland oder Drittstaaten?<\/h2>\n

F\u00fcr europ\u00e4ische Staatsb\u00fcrger ist es einfacher, einen Job im europ\u00e4ischen Ausland zu finden. Drittstaaten, wie Kanada oder USA, sind meist visumspflichtig und haben umfassendere Einreisebestimmungen. Um Informationen zu einem europ\u00e4ischen Land zu erhalten, kannst du dich an die Berater des European Employment Service<\/strong>, kurz EURES, wenden.<\/p>\n

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Was ist EURES?<\/h2>\n<\/div>\n
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EURES<\/a> ist ein europ\u00e4isches Kooperationsnetz mit umfangreichen Informationen zu Ausbildung, Praktikum, Studium in Europa. Im EURES-Portal kannst du deine Bewerbung hochladen und erh\u00e4lst interessante Stellenangebote. Zudem findest du Ansprechpartner, bei denen du dich \u00fcber Bewerbungsformalit\u00e4ten und Bestimmungen des Landes informieren kannst. Beratung und Vermittlung ist kostenfrei.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Werde f\u00fcr dein Unternehmen im Ausland t\u00e4tig<\/h3>\n

Wenn du gern im Ausland arbeiten m\u00f6chtest, derzeit aber bei einem deutschen Unternehmen angestellt bist, erkundige dich, ob dein Unternehmen auch im Ausland operiert oder ob es ausl\u00e4ndische Betriebsst\u00e4tten gibt, in denen du unterst\u00fctzend t\u00e4tig werden darfst.<\/p>\n

Die Weiterbesch\u00e4ftigung in einem deutschen Unternehmen hat den Vorteil, dass es weniger b\u00fcrokratische H\u00fcrden f\u00fcr deinen Auslandsaufenthalt gibt. Du bleibst weiterhin in Deutschland angestellt, unterliegst dem deutschen Arbeitsrecht und es gibt auch keine \u00c4nderungen im Rentenanspruch oder der Sozialversicherung. Zudem ist in der Regel kein Wechsel der Krankenkasse notwendig. Weiterhin stehst du mit der Organisation deines Auslandsaufenthalts nicht alleine da. Viele Unternehmen unterst\u00fctzen Ihre Angestellten zum Beispiel in der Wohnungssuche.<\/p>\n

Vielleicht steht dein Arbeitgeber aber auch mit einem interessanten Unternehmen in Kooperation. Nachfragen lohnt sich auf jeden Fall.<\/p>\n

Bewerbungs­unterlagen<\/h2>\n

Die Bewerbungsunterlagen f\u00fcr eine Bewerbung im Ausland sind grunds\u00e4tzlich der Bewerbung in Deutschland \u00e4hnlich. Es sind allerdings landestypische Besonderheiten<\/strong> zu beachten.<\/p>\n

In den USA wird zum Beispiel viel Wert auf Anonymisierung<\/strong> gelegt. So finden sich im Lebenslauf keine pers\u00f6nliche Angaben, wie Alter, Herkunft oder Religionszugeh\u00f6rigkeit. Auch das Bewerbungsfoto ist nicht erw\u00fcnscht.<\/p>\n

Bewerbungsunterlagen umfassen meist Bewerbungsanschreiben<\/a> und Lebenslauf<\/a>. Referenzen<\/strong> sind wichtiger als Zeugnisse, werden in der Regel aber auch nur auf Anfrage geschickt. Der Umfang deiner Bewerbungsunterlagen weicht ingesamt also etwas ab.<\/p>\n

Beachte, dass in einigen L\u00e4ndern die E-Mailbewerbung<\/a> weit verbreiteter ist, als die klassische Papierbewerbung. Auf das Bewerbungsfoto<\/a> wird, mit Ausnahme des s\u00fcdeurop\u00e4ischen Raumes (Spanien, Portugal, Italien), verzichtet. W\u00e4hle auch dort nur ein Standard-Passbild.<\/p>\n

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Ganz wichtig<\/strong>
Lass deine Bewerbung m\u00f6glichst von einem Muttersprachler Korrekturlesen.<\/p>\n<\/div>\n

Bewerbungsanschreiben<\/h3>\n

Das Anschreiben wird kurz und knapp gehalten und beschr\u00e4nkt sich auf eine Seite. Achte auch hier auf die landestypische Schreibweise. Eine Bewerbung f\u00fcr Gro\u00dfbritannien wird zum Beispiel im britischen Englisch und nicht im amerikanischen Englisch geschrieben.<\/p>\n

Deine Qualifikationen und Pers\u00f6nlichkeit<\/strong> sind besonders wichtig. Stelle heraus, warum gerade du – als Ausl\u00e4nder – besonders geeignet f\u00fcr den Job bist. Gr\u00fcnde k\u00f6nnen der Abschluss an einer namhaften Institution oder deine deutschen Sprachkenntnisse sein. Viel Unternehmen treiben schlie\u00dflich mit Deutschland Handel, ein klarer Vorteil f\u00fcr einen Muttersprachler.<\/p>\n

Die Angabe von Datum und Unterschrift wird nur in wenigen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern, wie Deutschland, Griechenland, \u00d6sterreich und Finnland gefordert. In Frankreich und Belgien kann es zudem gut sein, dass handschriftliche Bewerbungsunterlagen verlangt werden.<\/p>\n

Richte dein Anschreiben immer an eine konkrete und vor allem die richtige Person<\/strong>. Frage dazu direkt im Unternehmen nach, entweder telefonisch oder per E-Mail.<\/p>\n

Lebenslauf<\/h3>\n

Der Lebenslauf umfasst wie in Deutschland maximal zwei Seiten<\/strong>. Ausnahme bildet die Niederlande. Dort darfst du gern etwas weiter ausholen. \u00dcbersetze keine deutschen Berufsbezeichnungen, sondern beschreibe den Beruf in der Landessprache.<\/p>\n

Weicht das Notensystem<\/strong> vom Zielland ab, so versuche einen sinnvollen Vergleichswert zu finden, die Noten umzurechen oder die Noten zumindest zu erl\u00e4utern. Als Vergleich kannst du zum Beispiel auff\u00fchren, dass deine Schule zu den Top 5 in Deutschland geh\u00f6rt. Setze nicht voraus, dass sich dein Ansprechpartner mit dem deutschen Notenskala auskennt.<\/p>\n

Auch bereits absolvierte Auslandsaufenthalte sollten unbedingt erw\u00e4hnt werden.<\/p>\n

Referenzen und Zeugnisse<\/h3>\n

Referenzen, Referenzschreiben und Empfehlungsschreiben sind im Ausland wichtiger, als unsere Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Arbeitszeugnisse sind teilweise sogar un\u00fcblich.<\/p>\n

Sollten ausdr\u00fccklich Arbeitszeugnisse gefordert sein, dann lasse die Unterlagen professionell \u00fcbersetzen und beglaubigen. Wir empfehlen explizit eine professionelle \u00dcbersetzung<\/strong>, da f\u00fcr das Ausland nur bedingt die deutschen Floskeln anzuwenden sind. Die reine Text\u00fcbersetzung ist also nur ein Teilaspekt.<\/p>\n

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Europass-Lebenlauf<\/strong>
Zur Vermeidung grober Fehler kannst du dich am „Europass-Lebenslauf“ orientieren. Hierbei handelt es sich um eine Initiative der Europ\u00e4ischen Kommission mit dem Ziel Bewerbungsh\u00fcrden innerhalb Europas zu minimieren. Weitere Informationen zum Europass findest du auf europa.eu\/europass\/de<\/a>. Beachte bitte, dass der Europass-Lebenslauf keine Vorschrift, sondern nur als Empfehlung zu verstehen ist. Informiere dich dennoch \u00fcber landestypische Eigenheiten des Lebenslaufs.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

Landestypische Bewerbungs­modalit\u00e4ten<\/span><\/h2>\n

Zum Abschluss unseres Beitrags findest du nun noch eine Zusammenstellung unserer Bewerbungstipps speziell zugeschnitten auf bestimmte L\u00e4nder. Wir werden diese Information laufend ausbauen und an die Gegebenheiten anpassen. Vorbeischauen lohnt sich!<\/p>\n

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Bewerben in der Schweiz<\/a><\/h2>\n

F\u00fcr viele Deutsche ist eine Arbeit in der Schweiz \u2013 egal ob Gap Year, Praktikum oder normale Festanstellung – sehr attraktiv. Grund genug f\u00fcr uns, das Thema \u201eBewerbung in der Schweiz\u201c etwas n\u00e4her zu beleuchten. Welche Besonderheiten und Unterschiede gibt es im Gegensatz zu einer Bewerbung in Deutschland?<\/p>\n

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Bewerben in Gro\u00dfbritannien<\/a><\/h3>\n

Tipps zur Bewerbung in Englisch f\u00fcr Gro\u00dfbritannien. Neben covering letter und curriculum vitae, wird auf weitere landestypische Besonderheiten eingegangen.<\/p>\n

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Bewerben in Frankreich<\/a><\/h3>\n

Informationen zur Bewerbung in Frankreich. Neben den benötigten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) wird auf landestypische Besonderheiten eingegangen.<\/p>\n

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Bewerben in Spanien<\/a><\/h3>\n

In Spanien werden gew\u00f6hnlich Kurzbewerbungen, bestehend aus Bewerbungsschreiben und Lebenslauf, erwartet. Unterlagen sind maschinengeschrieben und werden nat\u00fcrlich in Spanisch verfasst. Zeugnisse bringst du dagegen erst im Bewerbungsgespr\u00e4ch mit.<\/p>\n

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Es wird dich freuen, dass die Bewerbungsverfahren in anderen L\u00e4ndern durchaus \u00e4hnlich zu Deutschland ablaufen. Dennoch gibt es feine Unterschiede in den Anforderungen und Formalit\u00e4ten, die allerdings \u00fcber den Erfolg deiner Bewerbung entscheiden k\u00f6nnen. Im Folgenden haben wir einige, \u00fcbergreifende Informationen sowie Tipps f\u00fcr die Bewerbung im Ausland zusammengestellt. Im Anschluss findest du konkrete landestypischen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,2,3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1601"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1601"}],"version-history":[{"count":55,"href":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1601\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2103,"href":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1601\/revisions\/2103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.karriere-jet.de\/content\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}