Zwischenzeugnis Heilerziehungspflegerin

Frau XXX, geb. am xx.xx.xxxx, ist seit xx.xx.2011 als Gruppenleitung der XXXgruppe für Kinder mit und ohne Behinderung in unserer Einrichtung tätig.

Die Kindertagesstätte XXX ist eine dreigruppige Elterninitiative, die im Jahr 2011 eröffnet wurde. Es werden 55 Kinder zwischen vier Monaten und sechs Jahren betreut. Hiervon haben sechs Kinder eine anerkannte Behinderung.

Frau XXX war aktiv am Aufbau unserer damals neuen Einrichtung beteiligt. Bereits vor der Eröffnung gestaltete sie eigenständig ihre neue Gruppe und erstellte mit ihrem neuen Team ein Konzept für die XXXgruppe. Sie arbeitete sich in Prozesse und Strukturen des für sie neuen Arbeitsfeldes ein und zeigte hierbei stets eine hohe Leistungsbereitschaft und Pflichtauffassung. Sie verfügt über ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich der Heilpädagogik.

Ihr Wissen erweitert Frau XXX kontinuierlich durch Fortbildungen, Selbststudium und Gespräche mit den Kollegen.

Der Verantwortungsbereich von Frau XXX ist breit gefächert. Neben der Gruppenleitung für die integrative Gruppe übernimmt sie auch regelmäßig die Vertretung der Einrichtungsleitung. Sie hat in ihrer Gruppe Personalverantwortung für zwei pädagogische Mitarbeiter, eine Intregrationskraft und drei Therapeuten.

Besonders hervorzuheben ist ihr professioneller Umgang mit externen und öffentlichen Stellen. Frau XXX bereitet sich auf externe Termine immer sehr gut vor und kann Aussagen über das Kind und die familiäre Situation stets mit Praxisbeispielen untermauern. Hierbei stellt sie auch Kinderärzten, dem Sozialpädiatrischen Zentrum und Grundschulen immer fundierte Auskünfte zur Verfügung.
In mehreren Fällen handelte es sich um Familien, die zum Teil sehr belastet waren durch verschiedene Problematiken, wie beispielsweise Trennung der Eltern, Verwahrlosung durch einen Elternteil oder Überbehütung der Eltern. Gemeinsam mit den Eltern erarbeitete sie Handlungsalternativen für deren Alltag. In Beratungsgesprächen bot sie Unterstützung in Erziehungsfragen und lebenspraktische Hilfen an.
Weiterhin vermittelte sie bei Bedarf Kontakte zum sozialen Dienst, Frühföderstellen Therapeuten.

Des Weiteren gehören die Betreuung der Vorschulgruppe, das Vorschulschwimmen und das therapeutische Reiten für die XXXgruppe zu ihren Aufgabenschwerpunkten. Sowohl für das Schwimmen als auch für das Reiten übernimmt sie die komplette Organisation eigenverantwortlich. Hierzu gehört die Erarbeitung eines pädagogischen sowie therapeutischen Konzeptes für das ganze Kindergartenjahr, die Strukturierung der einzelnen Gruppen und Termine, die Organisation des Transportes der Kinder und die dementsprechende Personalplanung.

In der didaktischen Arbeit mit den Kindern hat sich Frau XXX im Laufe der Zeit eine sehr gute Fachkompetenz angeeignet. Sie setzt in allen pädagogischen Bereichen individuelle Impulse, um Kindern mit und ohne Behinderung die Möglichkeit zum gemeinsamen Lernen zu geben. Hierbei achtet Sie sehr sorgfältig darauf, dass die Bedürfnisse von Kindern mit einer Behinderung gleichwertig respektiert werden.

Entsprechend ihrer heilpädagogischen Qualifikation plant Frau XXX für Kinder mit einer Behinderung auf der Basis der Diagnose und in engem Austausch mit Therapeuten und Eltern spezielle Maßnahmen zur Entwicklungsförderung.

In der Elternarbeit gelang es Frau XXX schnell, einen vertrauensvollen Kontakt zu den Eltern aufzubauen. Besonders in der Eingewöhnung geht sie sehr feinfühlig auf neue Eltern und deren Kinder ein, wenn sie auf Trennungssituationen emotional reagieren.

Sie informiert die Eltern regelmäßig über den Entwicklungsstand und die Entwicklungsfortschritte ihrer Kinder. Sie beweist ein umfassendes Einfühlungsvermögen und bespricht auch kritische Themen zeitnah und wertschätzend.

Weiterhin ist Frau XXX mit der Anleitung von Praktikanten betraut:-Sie zeigt hierbei viel Sachverstand, Ideenreichtum und Fachwissen. Auch neue, Mitarbeiter/-innen finden in ihr stets eine motivierende Anleiterin, welche die Eigeninitiative ihrer Kollegen unterstützt und ein reflektiertes Lernen für Praktikanten ermöglicht.

Frau XXX erledigt ihr übertragene Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Pflichtbewusstsein. Sie geht flexibel auf veränderte Situationen ein und ist dadurch vielfältig einsetzbar. Unseren Erwartungen wurden stets in jeder Hinsicht zu unserer vollsten Zufriedenheit entsprochen.

Sie ist eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Mitarbeiterin, die zu Vorgesetzten und Kollegen stets ein gutes Verhältnis hat. Ihr freundliches Wesen macht sie zu einer wertvollen Kollegin, die sich gut in das Team eingefügt hat.

Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Frau XXX erstellt.

Wir möchten Frau XXX für ihre bisher geleistete Arbeit danken und freuen uns auch weiterhin über eine gute und erfolgreiche Zusammen­arbeit.